EAN: 9783518586822

DER NEUE CHEF - NIKLAS LUHMANN GEBUNDEN

Jede Organisation  und sei sie noch so behäbig  erfährt eine gewisse Erschütterung durch die
Nachricht  dass ein neuer Chef oder eine neue Chefin ins Haus steht. Flurgespräche häufen sich
mit Wissensvorsprüngen wird gepunktet  Ungewissheit liegt in der Luft. Aber auch nach
vollzogenem Wechsel gibt es Probleme  etwa wenn der  der »von oben« überwachen soll  »von
unten« angelernt werden muss. Kurzum: Die Beziehung zwischen Vorgesetzten und Untergebenen ist
kompliziert. Niklas Luhmann hat sie unter die soziologische Lupe genommen und zeigt  wodurch
sie strapaziert wird: durch Kommunikationsschwierigkeiten und Selbstdarstellungsinteressen 
Rollenfindungsprobleme und Wertvorstellungsdissonanzen. Der Schatten des Vorgängers kann lang 
der Einfluss innerbetrieblicher Cliquen schwer zu durchbrechen sein. Und über allem schwebt die
Frage: Wer hat die Macht? Es ist  soviel ist sicher  nicht per se der Chef - vorausgesetzt  so
Luhmann  die Untergebenen beherrschen die Kunst  ihren Vorgesetzten zu lenken. »Unterwachung«
ist sein Stichwort und Takt das wichtigste Mittel zum Zweck. Aber Vorsicht: Wer es darin zur
Meisterschaft bringt  der wird nicht selten - der neue Chef.

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