EAN: 9783631599044

ETHIKRICHTLINIEN UND WHISTLEBLOWING - ARBEITSRE...

Die Untersuchung behandelt die arbeitsrechtlichen Aspekte bei der Einführung einer
Ethikrichtlinie und Whistleblowing-Hotline im Rahmen des Compliance-Managements. Im Zentrum der
Arbeit steht neben der Einführung eines Verhaltenskodex die so genannte Whistleblower-Klausel 
d.h. die in der Ethikrichtlinie statuierte Anzeigeverpflichtung  wonach Verstöße gegen den
Kodex zu melden sind. Zentrale Fragestellung der Arbeit ist  inwieweit sich eine Verpflichtung
zur Anzeige des Fehlverhaltens Dritter aus den vertragsimmanenten Nebenpflichten des
Arbeitnehmers ergibt. Besteht eine Verpflichtung des Arbeitnehmers zum internen Whistleblowing
aufgrund arbeitsvertraglicher Rücksichtnahmepflichten nach 242  241 Abs. 2 BGB? Die
Untersuchung liefert konkrete Ergebnisse und eröffnet damit die Diskussion.

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