Unternehmenskultur ist der unsichtbare Treiber für wirtschaftlichen Erfolg - oder Misserfolg.
Sie beeinflusst das Verhalten und die Entscheidungen von Mitarbeitenden weit stärker als es
vielen Führungskräften bewusst ist. Barbara Graf-Detert Jessica Calaminus und Ralph Detert
präsentieren eine praxiserprobte Handlungsanleitung zur wirkungsvollen Weiterentwicklung Ihrer
Unternehmenskultur - stets mit dem Ziel die Wertschöpfung zu steigern. Mit kurzen
theoretischen Hintergrundinformationen und einem klaren Fokus auf die praktische Umsetzung im
unternehmerischen Alltag bietet dieses Buch konkrete Empfehlungen die Sie in die Lage
versetzen die Transformation Ihrer Unternehmenskultur ohne externe Unterstützung erfolgreich
selbst in die Hand zu nehmen. Dieses Buch richtet sich an Führungskräfte und HR-Profis die
erkannt haben dass eine wertschöpfende Unternehmenskultur in Zeiten steigender Komplexität
entscheidend für den Unternehmenserfolg ist. Mit Moderationsplänen Präsentationen und
Checklisten. Inhalte: Kulturanalyse: Die Basis für zielgerichtete Veränderungen Subkulturen
und Silodenken: Ursachen von Konflikten entschlüsseln Partizipative und transparente
Werteentwicklung: Ein gemeinsames Verständnis für Regeln und Normen schaffen Führungsleitlinien
und Verhaltensanker: ableiten und etablieren Maßnahmen zur Steigerung der Wertschöpfung:
Konkrete Schritte partizipativ erarbeiten Praktische Ansätze für Unternehmen mit bestehenden
Werten Irrtümer und Vorurteile: Mythen rund um Unternehmenskultur aufdecken Ein
unverzichtbarer Leitfaden für alle die Unternehmenskultur als strategischen Erfolgsfaktor
begreifen und aktiv gestalten wollen.
