EAN: 9783868150315

RECHT-WIRTSCHAFT-STEUERN ATYPISCHE BESCHÄFTIG...

Die atypischen Beschäftigungsverhältnisse werden schon seit Mitte der 1980er Jahre sehr
kontrovers diskutiert. Auf dem deutschen Arbeitsmarkt und in der wissenschaftlichen
Auseinandersetzung haben sie inzwischen eine hohe Bedeutung gewonnen. Bislang sind allerdings
kaum wissenschaftliche Ausarbeitungen zu diesem Thema veröffentlicht worden  welche einen
Überblick über den aktuellen Stand der heterogenen und kaum zu überblickenden
Erscheinungsformen bieten. Der Schwerpunkt dieses Buches liegt in einer systematischen
Gesamtschau der wichtigsten Varianten atypischer Beschäftigung. Behandelt wurden befristete und
geringfügige Beschäftigungsverhältnisse (Mini- und Midijobs)  Selbständigkeit  die Instrumente
Ich-AG und Gründungszuschuss aus der neuen Selbständigkeit  Leiharbeit (einschließlich der
Personalserviceagenturen PSA) sowie Varianten der Teilzeitbeschäftigung. Ebenso finden auch
einige Kombilohn-Modelle und aktuell bestehende Regelungen mit einem Kombilohncharakter
Beachtung. Je nach Datenlage werden auch berufsstrategische Perspektiven aufgezeigt  welche mit
den atypischen Beschäftigungsmodellen verbunden sind. Die Wirkung auf die Erwerbsmobilität und
das Potential für die Arbeitsmarktintegration  insbesondere von Frauen und Arbeitslosen  stehen
dabei im Fokus der Betrachtungen.

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