EAN: 9783872477583

RETURN TO WORK - ARBEIT FÜR ALLE GEBUNDEN

Der demografische Wandel führt zu Fachkräftemangel  verlängerter Lebensarbeitszeit und
veränderten sozialpolitischen Rahmenbedingungen. Politik und Wissenschaft begegnen dieser
Entwicklung vor allem mit einem verstärkten Engagement in arbeitsweltbezogener Primärprävention
(u.a. Betriebliche Gesundheitsförderung Betriebliches Gesundheitsmanagement) und
Sekundärprävention (individuelle Früherkennung von Krankheiten  arbeitsmedizinische
Vorsorge).Tertiärprävention im Sinne einer integrationsorientierten beruflichen Rehabilitation
international auch als Return to Work bezeichnet  ist dagegen derzeit ein eher noch kleines
Handlungsfeld  dem allerdings großes Zukunftspotential zukommt. Trotz Verstärkung primär- und
sekundärpräventiver Aktivitäten wird es auch künftig nicht gelingen  alle Arbeitnehmer bis in
den Ü60-Bereich in voller Gesundheit im Erwerbsprozess zu halten. Die Primärprävention steht
unverändert vor der Herausforderung der Erreichung von Zielgruppen. Wenn Arbeiten bis 67 nicht
nur ein Rentenkürzungsprogramm bleiben soll  bedeutet dies  dass (chronisch) Kranke in der
Arbeitswelt nicht diskriminiert oder ausgegliedert  sondern mitgenommen werden müssen. Eine
gesamtgesellschaftliche Herausforderung  die das vorliegende Fachbuch systematisch analysiert 
Instrumente beschreibt und Lösungen anbietet.

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