Führungskraft Streben Sie eine Führungsposition an? Sind Sie bereits Führungskraft? Dann
sollten Sie diesen Ratgeber unbedingt zu Rate ziehen. Denn an eine Führungskraft werden viele
Anforderungen und Erwartungen gestellt - Eigenschaften und Kompetenzen die gelernt sein
wollen. Nur wenn ein Vorgesetzter auch über die notwendigen Führungskompetenzen verfügt kann
er seine Mitarbeiter gut führen und zum Unternehmenserfolg beitragen. Dieses Führungskräftebuch
bietet sowohl angehenden als auch bestehenden Führungskräften Potential zur Verbesserung des
eigenen Führungsstils. Über wichtige Kompetenzen wie Konfliktfähigkeit kritisches Denken und
Entwicklungsbereitschaft sollte eine gute Führungskraft ebenso verfügen wie über
Selbstorganisation und Problemlösungskompetenz. Nur wenn eine Führungskraft gut führen kann
passt die Motivation und Stimmung im Team nur dann kann die Abteilung mit vereinten Kräften
gezielt zum Erfolg des Unternehmens beitragen. Dieses Buch hilft Ihnen eine gute Führungskraft
zu werden und bestehende Kompetenzen unter anderem in der Mitarbeiterführung weiter auszubauen!
Dieses Buch sollte Ihr Begleiter werden wenn Sie: . eine Führungsposition anstreben . sich
aktuell auf eine Führungsposition vorbereiten . Führungskraft sind . Ihre Kompetenzen als
Führungskraft erweitern und ausbauen möchten Dieses Buch gibt tiefe Einblicke in die Rolle
einer Führungskraft. Es liefert Antworten auf zahlreiche Fragen wie zum Beispiel: . Was ist
eine Führungskraft? . Welche verschiedenen Führungsstile gibt es? . Was ist ein charismatischer
was ein situativer Führungsstil? . Was wird unter Digital Leadership verstanden? . Über welche
Eigenschaften und Kompetenzen sollte eine Führungskraft verfügen? . Wie können diese erworben
werden? . Welches sind die Top Skills? . Weshalb ist Konfliktfähigkeit wichtig? . Welche
Aufgaben hat eine Führungskraft? . Was ist ein gutes Konfliktmanagement? . Warum ist eine gute
Führung wichtig? . Und das ist noch nicht alles... Wissenschaftlich fundierte Kenntnisse bilden
die Basis dieses Ratgebers rund um die Führungskraft. Mit Tipps und Tricks von Experten
erhalten sowohl angehende Führungskräfte als auch bestehende Führungskräfte Unterstützung und
Hilfestellung beim Ausüben Ihrer Rolle im Unternehmen. Dieses Buch zeigt gezielt notwendige
Kompetenzen und Eigenschaften auf welche eine Führungskraft auf sich vereinen sollte und
unterstützt dabei diese auszubauen.
