EAN: 4019172300227

KARTENSET SYSTEMISCHE TEAMORGANISATIONSPROZESSE...

Das Kernstück systemischer Changeprozesse in der Organisationsentwicklung ist die direkte
Arbeit mit Mehrpersonensystemen. Der Fokus dieses Kartensets liegt auf diesen Prozessen  die in
Teams stattfinden. Damit Sie diese Prozesse der Weiterentwicklung wirkungsvoll begleiten können
benötigen Sie eine fundierte Strategie: klar gerahmter Arbeitsauftrag  gründliche Diagnostik 
wirkungsvolle Fragen  systemische Interventionen. Dabei unterstützt Sie dieses Kartenset. Die
Karten sind in vier Kategorien unterteilt: Brücke  Diagnostik  Choreografie und Integration.
Diese Kategorien entsprechen den Phasen im Prozess  von der Auftragsklärung über Haltungsfragen
bis zur Methodenauswahl und der Endbilanz.  Im 56-seitigen Booklet und bei den
Online-Materialien erhalten Sie wesentliche Beschreibungen zum methodischen Vorgehen in
vielfältigen Varianten. Das hypothesengeleitete Arbeiten wird vorgestellt und die Vorteile
herausgearbeitet. Hierdurch bleibt jeder Schritt in der systemischen Prozessnavigation
transparent und nachvollziehbar. Machen Sie mehr aus der Arbeit mit Teams und Organisationen 
fertigen Sie auf Maß!

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