EAN: 4019172300401

30 FOKUSFRAGEN FÜR SUPERVISION UND COACHING - M...

Viele Ohren hören mehr  viele Augen sehen mehr - das Arbeiten im Reflecting Team (nach
Andersen) ist eine hervorragende Ressource für Supervisor:innen und Coach:innen aber vor allem
auch für Klient:innen. Jede:r einzelne aus der Runde erhält eine der 30 Fokusfragen und soll
dann auf einen bestimmten Aspekt im Gespräch achten. Durch dieses aktive und gefilterte Zuhören
wird die Wahrnehmung zunächst auf einen bestimmten Punkt fokussiert  danach weitet sich der
Kreis immer mehr  weil im Austausch alle Facetten und Blickwinkel nebeneinander gelegt werden.
Im Team werden neue Ideen  Hypothesen  wohlwollende Perspektiven und Lösungsvorschläge
entwickelt. Besonders Teilnehmende  die bisher noch wenig Erfahrung mit Supervision haben 
profitieren von den hilfreichen Fokusfragen. Mithilfe dieser Fragen können Supervisor:innen und
Coach:innen den Prozess entscheidend prägen und lenken. Durch die breite Sammlung an
Blickwinkeln können bereits Anfänger:innen  sich von Anfang an aktiv am Prozess beteiligen.

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