Impuls-Fragekarten zur Durchführung von Mitarbeitergesprächen für Leitungskräfte in Kita
Krippe und Ganztagsbetreuung +++ Was möchtest du gern bei Abläufen im Team oder bei dir selbst
verbessern? Wie würdest du die pädagogische Haltung der Person beschreiben? - Gute Fragen sind
wie eine Einladung - sie regen zum Nachdenken an und eröffnen Gespräche um miteinander in
einen guten ehrlichen Kontakt zu treten und eigenen Ideen Lösungen und Wünschen auf die Spur
zu kommen. In Ihrem anspruchsvollen Arbeitsalltag in der Kindertagesstätte der Krippe einem
Kindertagespflegeteam oder in der Ganztagsbetreuung von Schulkindern werden Sie häufig mit
Herausforderungen konfrontiert. Diese lassen sich mit einer guten Kommunikation besser
bewältigen. Die 48 Karten mit ressourcenorientierten offenen Fragen aus den Kategorien Fragen
für die Leitung Fragen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und Ziele und Perspektiven
helfen Ihnen dabei gemeinsam Antworten zu finden die jeden einzelnen in Ihrem Team wachsen
lassen. Neben persönlichen Einzelgesprächen reichen die Einsatzmöglichkeiten von der
Gesprächsvorbereitung über die Selbstreflexion bis hin zur Begleitung von Veränderungsprozessen
in der Einrichtung. Probieren Sie es aus Ihre Kolleginnen und Kollegen werden neue Energie
schöpfen und motiviert den Alltag meistern!
