In diesem bahnbrechenden Buch stellt der Autor Morten Münster eine Reihe von Regeln vor die
Einzelpersonen und Unternehmen befolgen können um notwendige Veränderungen herbeizuführen. Mit
Hilfe von Verhaltensdesign und einer leicht zugänglichen Vier-Schritte-Methode zeigt er wie
Menschen dazu gebracht werden können das Eine statt des Anderen zu tun und damit Erfolg zu
haben. Anhand einer Reihe von Beispielen aus Wirtschaft Regierung verschiedenen öffentlichen
Gruppen und Institutionen zeigt er auf wie die Regeln gelernt und in verschiedenen Kontexten
angewendet werden können.
