Die Führung der Zukunft ist weiblicher: Ein mitreißendes Plädoyer von Sandra Cegla
Sicherheitsexpertin für Stalking-Opfer und Erich Vad einem langjährigen Berater von Angela
Merkel. Warum sind Frauen für Führungsaufgaben besonders geeignet - und führen trotzdem so
selten? Die Zeit ist reif für New Female Leadership. Noch immer sind Männer in Machtpositionen
überdurchschnittlich vertreten Frauen bleiben in Politik Wirtschaft und Gesellschaft oft
Nebendarstellerinnen. Dabei haben gerade Frauen Qualitäten die sie für Führungspositionen
auszeichnen: Die Fähigkeit sich in andere Menschen hineinzuversetzen und ihr Verhalten zu
antizipieren wird immer mehr zur Schlüsselqualifikation für modernes Management. Sie ist ein
entscheidender strategischer Vorteil und ein zentrales Merkmal für einen neuen weiblichen
Führungsstil bei dem alle nur gewinnen können.
