EAN: 9783039103379

Produktdaten aktualisiert am: 24.11.2024
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Le management et la gestion des ressources humaines des organisations publiques se sont profondément transformés ces dernières années notamment sous l'impulsion décisive du courant de la nouvelle gestion publique. Les investissements consentis dans le développement de programmes de formation internes et externes en particulier à l'intention des cadres sont considérables sans que leur utilisation concrète par le personnel en place ne soit réellement connue. Ce travail de recherche conduit dans le cadre du Programme national de recherche 43 Formation et emploi comble une partie de cette lacune puisqu'il analyse les comportements de formation continue du personnel en observant en particulier l'incidence exercée par les pratiques de management axées sur les performances (contrat de prestations contrat de performances). Les résultats obtenus apportent des enseignements utiles autant au champ théorique de la formation continue qu'aux acteurs impliqués pratiquement dans les processus formationnels.

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