Zur Lohnabrechnung 2025 und Kontrolle! Die Lohnsteuertabellen 2025 dienen sowohl der
Berechnung und Ermittlung der zutreffenden Lohnabzugsbeträge als auch der Kontrolle
elektronisch erstellter Lohnabrechnungen. In Personalgesprächen können relevante Beträge
schnell abgelesen werden. Einzelfragen beantworten die umfassenden Erläuterungen in den
Tabellen 2025. Ab März 2025: Es gilt ein neuer amtlicher Programmablauflaufplan der
rückwirkend den ab 1.1.2025 geltenden Steuertarif 2025 berücksichtigt. Die inhaltlichen
Schwerpunkte Neuer Einkommensteuertarif gültig ab dem 1.1.2025 Neuer amtlicher Programmablauf
zur manuellen Abrechnung ab März 2025 Keine Unterscheidung zwischen Ost und West durch
einheitliche Beitragsbemessungsgrenzen Praxisorientierte Erläuterungen Aktuelle Gesetzgebung
Rechtsprechung und Erlasse Inklusive Zugang zum umfassenden Online-Portal Das ist neu
Steuerfortentwicklungsgesetz - SteFeG v. 23.12.2024 Anhebung des steuerlichen
Grundfreibetrags auf 12.096 EUR (für 2025) bzw. 12¿348¿EUR (ab 2026) Anhebung des
Kinderfreibetrags jeweils für jeden Elternteil auf 3.336 EUR bzw. 3¿414¿EUR (ab 2026) Anhebung
der Freigrenze beim Solidaritätszuschlag auf 39.900EUR (für 2025) bzw. 40¿700¿EUR (ab 2026) für
Zusammenveranlagte Gesetz für ein steuerliches Investitionssofortprogramm zur Stärkung des
Wirtschaftsstandorts Deutschland Einführung einer arithmetisch-degressiven Abschreibung für
neu angeschaffte Elektrofahrzeuge (Anschaffungen zw. 1.7.2025 und 31.12.2027) Anhebung der
Bruttolistenpreisgrenze bei der sog. Dienstwagenbesteuerung für die Begünstigung von
Elektrofahrzeugen auf 100¿000¿EUR bei Anschaffungen nach dem 30.6.2025 Sonderbeilage:
Krisenzeiten: Herausforderungen im Lohnbüro! Aktuelle Krisen wie der Ukraine-Krieg die
Energiekrise Inflation und Fachkräftemangel stellen viele Unternehmen vor große
Herausforderungen. Einige geraten dadurch in wirtschaftliche Schwierigkeiten andere nutzen die
Chance zur Neuausrichtung. Im Fokus stehen dabei Restrukturierung und Personalabbau. Hieraus
ergeben sich auch Herausforderungen im Personalbüro. Unser Schwerpunktthema greift daher
verschiedene Aspekte auf und erläutert diese um Gedankenanstöße und erste Hilfestellungen zu
geben.
