Das Lehrbuch wendet sich an die Studierenden der Rechtswissenschaft sowie an andere Studierende
mit einem Schwerpunkt in diesem Rechtsgebiet. Das Lehrbuch zeigt Grundstrukturen und
Entwicklungstendenzen vor dem Hintergrund der sozialen wirtschaftlichen und
verfassungsrechtlichen Rahmenbedingungen auf und veranschaulicht deren Bedeutung für die Lösung
von Konflikten zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber bzw. Gewerkschaften und
Arbeitgeberverbänden. Als Stichworte seien beispielhaft genannt: die Reichweite des
Arbeitsrechts seine spezifischen Rechtsgrundlagen (z.B. Richterrecht) und Regelungsinstrumente
(z.B. Betriebliche Übung) Modifikationen des allgemeinen Bürgerlichen Rechts bei Begründung
Vollzug und Beendigung des Arbeitsverhältnisses sowie die besonderen Rechtsinstitute des
kollektiven Arbeitsrechts (Tarifvertrag und Arbeitskampf Mitbestimmung im Betrieb und
Unternehmen).
