Wissensmanagement wird in Zeiten der Digitalisierung zu einem unverzichtbaren Handlungsfeld um
Wettbewerbsvorteile zu entwickeln und zu gestalten. Dieses Lehr- und Praxisbuch gibt einen
Überblick zu den theoretischen Grundlagen und zur praktischen Umsetzung von Wissensmanagement
und organisationalem Lernen. Im Zentrum steht das Konzept des integrativen Wissensmanagements
mit den Dimensionen Mensch Organisation und Technik. Der thematische Bogen spannt sich vom
Wandel zur Wissensgesellschaft Ansätzen neuer Unternehmensführung in Verbindung mit
Digitalisierung und Entmaterialisierung über Fragen des Lernens von Organisationen
wissensorientierter Führung bis zur Wissensbewertung und konkreten Umsetzung von
Wissensmanagementansätzen -tools -instrumenten und Implementierungsstrategien. Die
Wirksamkeit von Wissensmanagement wird in einer umfangreichen empirischen Unternehmensanalyse
im Hinblick auf monetäre Performance und Innovationsleistungen von Unternehmen dargestellt.
Damit bietet das Buch systematische Handlungsempfehlungen um ein zielbezogenes
Wissensmanagement umzusetzen. - Mit zahlreichen Beispielen und Fallstudien - Mit
Reflexionsfragen am Kapitelende - Mit ausführlichem Glossar und Links - Das Buch richtet sich
an Studierende der BWL Managementlehre akademisch Interessierte und an Praktiker die
Wissensmanagement in Organisationen umsetzen wollen. Über den Autor: Peter Pawlowsky ist
Professor für BWL - Lehrstuhl Personal und Führung - an der Technischen Universität Chemnitz
Gründungsmitglied der Gesellschaft für Wissensmanagement sowie ehem. Direktor des Executive
Masters in Knowledge Management (TUC). Arbeitsschwerpunkte: HR-Management Führungsforschung
Wissensmanagement Hochleistungsmanagement digitale Transformation.
