Das Standardwerk unter den Personallehrbüchern gibt einen umfassenden gut verständlichen und
kritischen Überblick über das gesamte Themengebiet des Personalmanagements der Organisation
und Mitarbeiterführung. Es werden theoretischmethodische Grundlagen des Einsatzes
personalpolitischer Instrumente dargestellt und deren Folgen für den Arbeits- und
Organisationsprozess diskutiert. In der Neuauflage wird der aktuelle Wissensstand in allen
Bereichen des Personalmanagements vermittelt - zum Beispiel die Diskussion um
Entgeltgerechtigkeit Frauenquoten oder der Nutzen und die Grenzen von Big Data oder KI im
Personalbereich.
