In acht Kapiteln präsentiert dieses Lehrbuch zentrale und exemplarische Felder der
Organisationspsychologie in einer leicht lesbaren klar gegliederten Form. Bewährt hat sich
über acht Auflagen hinweg das didaktische Konzept. Innerhalb eines jeden Kapitels werden die
Leser durch Lernziele und Orientierungsfragen auf die Lektüre vorbereitet sowie mithilfe eines
praktischen Arbeitsteils zur Kontrolle und Umsetzung des Gelernten angeregt. Die Neuauflage
wurde grundlegend überarbeitet und erweitert so z.B. im Hinblick auf Themen wie
Netzwerkorganisation Wissensmanagement Teamarbeit und Führungsforschung. Das Buch hat sich
längst als Standardwerk für alle etabliert die eine preiswerte und didaktisch gut aufbereitete
Einführung in das Thema suchen. (Wirtschaft heute)
