Supervision in und mit Gruppen öffnet den Blick für vielfältige unterschiedliche Perspektiven
auf die eigene Arbeit das Team oder die Institution in der Supervision stattfindet.
Arbeitsstörungen Verstrickungen und interpersonelle Konflikte können verstanden und bewältigt
werden. In diesem Buch werden aktuelle und klassische Konzepte und Formen von Supervision vor
dem Hintergrund gruppenanalytischer Theorien dargestellt. Die Autoren diskutieren über
inhaltliche Schwerpunkte auch kontrovers um zu zeigen wie das Nutzen von Gruppenprozessen
Supervision vertiefen und verbessern kann.
