Gesundheitsunternehmen brauchen klare Strategien um qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland
zu gewinnen und langfristig zu binden. Das Überblickswerk und Praxishandbuch bietet eine
fundierte Anleitung für die strategische Ausrichtung auf globale Arbeitsmärkte sowie für die
langfristige Personalplanung und Auswahl der richtigen Kooperationspartner. Dabei stehen nicht
nur die Gewinnung internationaler Fachkräfte und die Bewältigung bürokratischer Hürden im
Vordergrund sondern auch die Integration in den beruflichen Alltag sowie die erfolgreiche
gesellschaftliche Eingliederung. Es werden aktuelle Erkenntnisse der Integrationsforschung und
konkrete Erfolgsstrategien wie der Aufbau einer geschlossenen Bildungs- und Integrationskette
präsentiert wertvolle Einblicke in Projekte verschiedenster Unternehmen ermöglicht sowie
Strategien Erfolgskonzepte und Praxisbeispiele für alle vorgestellt die den Herausforderungen
der Fachkräftegewinnung im Gesundheitswesen professionell und zukunftsorientiert begegnen
wollen.
