Die Tendenz zur Arbeitskräfteüberlassung ist weiter stark steigend und die Thematik daher
aktueller denn je. Dieser Leitfaden zeigt auf was bei Leiharbeit Zeitarbeit
Personalbereitstellung oder Personalleasing erlaubt und was verboten ist. Damit sich Risiken
möglichst im Vorfeld minimieren lassen wurde die relevante Rechtsprechung umfassend
ausgewertet. Dieser Leitfaden gibt zusammenfassende Antworten zu jedem angesprochenen
Sachproblem der Arbeitskräfteüberlassung. In seinem Aufbau folgt er dem
Arbeitskräfteüberlassungsgesetz und gibt die Rechtslage zum 1. 12. 2021 einschließlich der
Novelle BGBl I 2021 174 des Arbeitskräfteüberlassungs- und des Lohn- und
Sozialdumping-Bekämpfungsgesetzes wieder.
