EAN: 9783258080321

NEUES INTEGRIERTES KONZEPT DER VR- GL- UND PERS...

Management-Entschädigungen sind in jüngerer Zeit immer wieder Gegenstand öffentlicher Debatten
geworden. Nicht nur die absolute Höhe der Managersaläre oder die Honorierungskluft zwischen
Höchst- und Tiefstverdienenden ist zu einem gesellschaftlichen Problem geworden  sondern auch
die Tatsache  dass die Checks and Balances nicht mehr so spielen  wie sie sollten. Der Druck 
die Eigentumsrechte der Aktionäre zu stärken  wächst.Dem Autor gelingt es  in seinem
hochaktuellen Band ein neues integriertes Konzept der VR-  GL- und Personal-Honorierung zu
präsentieren. In diesem praxiserprobten Konzept wird angestrebt  dass die Honorierung immer
sowohl aus Sicht der Eigentümer  der Mitarbeitenden  der Kunden als auch der Öffentlichkeit als
fair betrachtet wird.

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