Die systemische Führung und insbesondere das Offene System Modell werden in diesem Buch
ausführlich beschrieben. Im Mittelpunkt steht dabei die Frage wie es manche Unternehmen
schaffen 100 Jahre und länger erfolgreich den steten Wandel im Verhalten der Kunden in den
Technologien und dem Branchenumfeld zu meistern während andere Unternehmen untergehen.
