Der dramatische Wandel der Geschäftswelt und die stetig steigenden Herausforderungen für
Führungskräfte hinterlassen deutliche Bremsspuren in der Geschäftsentwicklung deutscher
Unternehmen. Warum finden viele trotz ausreichender Kapazitäten und Ressourcen nicht in die
Erfolgsspur?Der Wandel kann nur durch Führungskräfte mit den nötigen Kompetenzen und
Fähigkeiten bewältigt werden. Das Zeitalter des Leadership ist angebrochen. Leader denken
anders und in einem größeren Kontext sehen den Markt und die Produkte aus verschiedenen
Perspektiven und tragen ihre Vision von der Zukunft mit Vehemenz in die Organisation. Damit
geben sie Mitarbeiter_innen das Gefühl an etwas Großem und Wichtigem beteiligt zu sein. Sie
schaffen neue Organisationsformen die es trotz beträchtlicher Unternehmensgröße ermöglichen
schnell und agil zu bleiben oder zu werden. Leader sind die Leitwölfe ihrer Organisation und
genau wie diese verfügen sie über ein außerordentlich hohes Maß an Umsetzungskompetenz. Sie
haben einen hohen Anspruch sorgen für Klarheit und sind willens Veränderung durchzusetzen.Der
Leadership Experte Jürgen Fuhrich zeigt nachvollziehbar und verständlich auf wie sich
Führungskräfte zu Leadern entwickeln können und Wachstumsperspektiven für ihre Organisation
finden.
