Nach seinem ersten Werk über betriebliche Inklusion bietet Paco D'Acquarica mit Gemeinsam
wachsen: Wie Inklusion von Menschen mit Behinderung am Ausbildungs- und Arbeitsplatz gelingt
eine weitere umfassende und praxisnahe Beratung für Unternehmen und Fachpersonal auf dem Weg
zur Vielfalt. Durch seine langjährige Erfahrung als Unternehmer gewährt der Autor realistische
Einblicke in das Thema betriebliche Inklusion und beleuchtet wie Inklusion und
Unternehmensziele im Einklang vereinbart werden können besonders vor dem Hintergrund des
Fachkräftemangels in Deutschland. In dem Buch werden folgende Inhalte vermittelt und
Schwerpunkte behandelt:-Definition und Arten von Behinderung-Fördermöglichkeiten für
Arbeitgeber und rechtliche Vorgaben-Die Bedeutung der Einbeziehung der Belegschaft zur
Implementierung von inklusiven Prozessen-Recruiting von Menschen mit Behinderung: Auf was muss
geachtet werden?-Auswahl des passenden Ausbildungs- oder Arbeitsmodells-Job Carving als
kosteneffiziente Methode um Inklusion zu fördern und Fachkräfte sinnvoll
einzusetzen.-Gestaltung eines firmenindividuellen Inklusions- und Prozessplans-Entwicklung
eines inklusiven betrieblichen Ausbildungsplans-Auswahl und Einsatz von Hilfsmitteln und
modernen assistiven Technologien-Prävention von Ausbildungsabbrüchen und Mobbing-Beratende
Institutionen zum Thema betriebliche Inklusion-Administrative Vorgänge-Betrachtung von
betriebswirtschaftlichen und ethischen Faktoren-Checklisten für den praktischen EinsatzDarüber
hinaus zeigt das Buch dass die Einstellung von Menschen mit Behinderungen nicht nur ein Akt
sozialer Verantwortung ist der darauf abzielt eine gerechte Wahrnehmung von Menschen mit
Behinderung zu stärken bzw. zu schaffen. Es zeigt auch dass Inklusion eine Entscheidung ist
die die Wettbewerbsfähigkeit stärkt Innovationen fördert und das Unternehmensimage verbessert.
Unternehmen die auf dem Weg zur Vielfalt sind sind besser positioniert um den
Herausforderungen und Chancen der modernen Arbeitswelt gerecht zu werden.
