Auf welcher Seite des Arbeitslebens man auch steht um das Kollektive Arbeitsrecht kommt keiner
herum. Deshalb sind zumindest Grundkenntnisse hierzu für alle Beteiligten unbedingt
erforderlich. Der Autor gibt in diesem Buch einen Überblick über die drei Teilbereiche des
Kollektiven Arbeitsrechts: - Betriebsverfassungsrecht (BetrVG SprAuG EBRG) -
Unternehmensmitbestimmungsrecht (DrittelbG MitbestG Montan-MitbestG) - Tarifvertrags- und
Arbeitskampfrecht (TVG Artikel 9 III GG) Dieses Werk basiert auf einem Frage-Antwort-Konzept
mit Grundsatz- und abgestuften Vertiefungsfragen sowie Wiederholungsfragen in den
Fragennavigatoren. Damit soll betrieblichen Praktikern - seien es Arbeitnehmer(vertreter)
Führungskräfte oder Mitarbeiter in den Personalabteilungen - der Einstieg in das kollektive
Arbeitsrecht erleichtert werden. Aber auch für Studierende - vor allem wenn sie vor einer
arbeitsrechtlichen Prüfung stehen - sollte das Buch von Nutzen sein je nach Wissensstand kann
es zur Wissensaneignung oder Wissenskontrolle verwendet werden. Ein ausführliches
Stichwortverzeichnis erleichtert den schnellen direkten Zugang zu Antworten auf konkrete
Einzelfragen.
