Zum WerkDie fortschreitende Digitalisierung der Arbeitswelt hat mit mehr oder weniger starken
Auswirkungen nahezu alle Arbeitsverhältnisse erreicht. Die Corona-Pandemie hat diese
Entwicklung noch weiter beschleunigt. Dabei stehen längst nicht mehr nur Fragen der Arbeitszeit
oder des Datenschutzes im Fokus. Allen Aspekten der Arbeit 4.0 die auf das Arbeitsrecht
einwirken gehen die Autoren in diesem Werk nach und verbinden damit praktische
Lösungsvorschläge.Das Werk behandelt in 7 Kapiteln die folgenden Themen: Digitalisierung und
Arbeit 4.0 Neue Beschäftigungsformen (Crowdworking Economy on Demand Scrum usw.)
Individuelles Arbeitsrecht (u.a. Arbeitszeit Qualifizierung Änderungen des
Arbeitsverhältnisses) Haftung und Arbeitsschutz Geistiges Eigentum und Wettbewerbsrecht
Datenschutz Kollektives Arbeitsrecht Vorteile auf einen Blick Darstellung aller
arbeitsrechtlichen Aspekte digitalisierter Arbeit konkrete Lösungsvorschläge aus der
Beratungspraxis ZielgruppeFür im Arbeitsrecht beratende Anwältinnen und Anwälte und die Leitung
von Personalabteilungen Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen Verbände.
