Zum WerkDer demographische Wandel führt zu alternden Belegschaften. Für den Erhalt der
Arbeitsfähigkeit müssen die Unternehmen mehr und mehr präventiven Gesundheitsschutz aufbauen
und erkrankten Mitarbeitern erweiterte Hilfen anbieten. Schließlich werden auch die Fälle
krankheitsbedingter Beendigung von Arbeitsverhältnissen zunehmen. All diese Maßnahmen werfen
umfangreiche juristische Fragen für Unternehmen und deren Berater auf. Das Werk hilft beim
rechtssicheren Aufbau präventiver Angebote in allen Bereichen des Gesundheitsschutzes bei der
Gestaltung von Eingliederungsmaßnahmen bis hin zur Kündigung langfristig erkrankter
Arbeitnehmer.Gegliedert ist das Werk in folgende Kapitel: Gesundheitsaspekte bei der Begründung
des Arbeitsverhältnisses Arbeits- und Gesundheitsschutz Gestaltung von Arbeit und Gesundheit
Rechtlicher Kontext der Erkrankung von Beschäftigten Krankheitsbedingte Kündigung Konkrete
Beispiele aus der Unternehmenspraxis und viele Hinweise zur Gestaltung machen das Werk zu einem
unverzichtbaren Arbeitsmittel.Vorteile auf einen Blick alle Facetten von Gesundheitsschutz in
einem Band Information aus erster Hand praxisgerecht und übersichtlich Zur NeuauflageDie
Neuauflage berücksichtigt die vielfältigen rechtlichen Änderungen insbes. zum Gesundheitsschutz
und bringt das Werk auf den aktuellen Stand von Rechtsprechung und Literatur. Arbeitsrechtliche
und arbeitsschutzrechtliche Regelungen zur Pandemiebewältigung wurden aus aktuellem Anlass
ausführlich ergänzt.ZielgruppeFür Personalabteilungen beratende Anwälte Betriebsräte
Fachkräfte für Arbeitssicherheit Betriebsärzte Sozialversicherungsträger.
