Zum Werk Das Werk liefert eine Darstellung des Bundespersonalvertretungsgesetz und dessen
Auswirkungen auf die Mitbestimmung aller in den Dienststellen des öffentlichen Dienstes
Beschäftigten. Dabei legen die Autorinnen und Autoren strukturelle Gemeinsamkeiten und
Unterschiede zwischen Personalvertretungs- und Betriebsverfassungsrecht und die daraus
erwachsenden praktischen Folgen dar. Klar strukturierte und konzentrierte Erläuterungen eine
gut durchdachte Balance zwischen Praxisnähe und wissenschaftlicher Tiefgründigkeit sowie
sorgfältig ausgewählte Nachweise zu aktueller Rechtsprechung und Literatur machen das Werk zu
einem wertvollen Ratgeber für alle die sich mit dem Personalvertretungsrecht beschäftigen.
Vorteile auf einen Blick praxisnah bei wissenschaftlicher Gründlichkeit ideal zur
Wahlvorbereitung und Gremiumsarbeit für die gesamte Öffentliche Hand Zur Neuauflage In die
Neuauflage sind neue Rechtsprechung und Literatur bis Anfang 2023 zum Personalvertretungsrecht
eingearbeitet. Berücksichtigt wurden weiterhin betriebsverfassungsrechtliche Entscheidungen
soweit sie Bedeutung für das Personalvertretungsrecht haben. Eingearbeitet wurden weiterhin
zahlreiche das BPersVG ändernde Gesetze seit der Vorauflage. Zielgruppe Für Anwaltschaft
Justiz Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen Personal- und Betriebsratsgremien
Personalabteilungen.
