Professionell gestaltete Veranstaltungsdesigns sind das Markenzeichen erfolgreicher Praktiker
in der Erwachsenenbildung. Sie realisieren diese auf der Grundlage einer klaren konzeptionellen
Zuordnung. Die Autoren stellen die wichtigsten Hintergrundkonzepte ihrer langjährigen
Berufspraxis vor und geben so Einblicke in ihre Arbeit in Training Beratung und
Organisationsentwicklung. Die zwölf wichtigsten Konzepte der Erwachsenenbildung - zum Beispiel
Gestaltansatz Themenzentrierte Interaktion systemischer Ansatz NLP - werden ausführlich
beschrieben mit konkreten Anwendungsbeispielen und Einsatzmöglichkeiten. Die beiden neuen
Konzepte »Lösungsorientierte Kurztherapie« und »Der provokative Stil« die aus der
psychotherapeutischen Praxis kommen sind inzwischen im Coaching in der Beratung und im
Training fest etabliert. »Endlich gibt es ein solches Buch. Es sollte in keiner Bibliothek
einer Bildungseinrichtung fehlen.« Außerschulische Bildung
