Wie können Männer und Frauen erfolgreicher zusammenarbeiten? In den Führungsetagen der
deutschen Wirtschaft sind Frauen noch immer deutlich unterrepräsentiert - obwohl sie
nachweislich genau die Führungskompetenzen besitzen die für eine moderne und vernetzte Welt
unerlässlich sind: die Fähigkeit zur Kooperation zur Kommunikation und zur Empathie. Werner
Dopfer weiß wovon er spricht: Er ist seit vielen Jahren als Psychotherapeut aber auch als
Coach für namhafte Unternehmen tätig. Mit dem geschulten Auge des Psychologen beobachtet er
präzise was Frauen und Männer im Beruf antreibt. In seinem neuen Buch Mama-Trauma beschreibt
er die Vor- und Nachteile von typisch männlichen oder typisch weiblichen Verhaltenstendenzen.
Er thematisiert Tabus unbewusste Ängste und offenbart neue psychologische Erkenntnisse. Sein
Resümee: Wenn führende Frauen und Männer die geschlechterspezifischen Verhaltensweisen nicht
weiter ignorieren sondern versuchen die Besonderheiten von männlicher oder weiblicher Seele
zu berücksichtigen entsteht ein ausgewogener Führungsstil der das Beste aus beiden Welten
kombiniert. Ein Führungsstil der Männer wie Frauen zufriedener und erfolgreicher werden lässt.
