Häufig gibt es bei der Kündigung des Arbeitsverhältnisses die Situation dass Umstände die
nach der Kündigung auftreten eine eigene Relevanz entwickeln. Können solche Umstände bei der
Rechtmäßigkeit der Kündigung eine Rolle spielen? Welche zeitlichen Grenzen gibt es für die
Beurteilung der Kündigung? Diesen Fragen widmet sich diese Arbeit. Sie gibt dem
Beurteilungszeitpunkt der Kündigung ein dogmatisches Fundament und begründet darauf aufbauend
ob Ausnahmen von diesem Zeitpunkt zulässig sind.
