Das große wissenschaftlich fundierte Debattenbuch zur Generation Z und der Arbeitswelt Faul
unverbindlich arbeitsunfähig - der jungen Generation von heute wurde schon viel nachgesagt. In
Bezug auf ihre Arbeitsmoral selten Positives. Im Vergleich zu Generationen vor ihr hat die
Generation Z - jene Altersgruppe die zwischen 1995 und 2010 geboren wurde - eine andere
Einstellung zur Arbeit entwickelt: Sie wünscht sich weniger Überstunden mehr
Gestaltungsmöglichkeiten und vor allem Freizeit. Sie strebt nach einer strikten Trennung von
Arbeit und Privatem statt des Work-Life-Blendings älterer Generationen die im Job auch häufig
nach der privaten Sinnerfüllung suchen. Gerade weil der Beruf nicht mehr mit Vorstellungen
einer sinnvollen Lebensgestaltung vereinbar ist muss zwangsläufig eine Balance geschaffen
werden zwischen der leidvollen Arbeit und dem freudvollen Privaten. Die Zeiten von Workaholics
sind vorbei: Dienstwagen Betriebsausflüge am Wochenende Workouts mit den Kolleg*innen sind
für die Generation Z undenkbar geworden. Der Bestseller-Autor und Psychologe Rüdiger Maas ist
Deutschlands bekanntester Generationenforscher und beschreibt hellsichtig wie Generationen von
unterschiedlichen Denkmustern geprägt werden und welchen Einschnitt die digitalen Medien
gebracht haben. Unter Bezugnahme aktuellster Forschungsergebnisse und zahlreicher Interviews
bietet er einen lösungsorientierten Blick auf aktuelle Konflikte in der Arbeitswelt. Maas tritt
ein für mehr Verständnis zwischen den Generationen und macht deutlich: Wir können am Ende alle
profitieren wenn wir für einen Wandel des Arbeitsmarkts bereit sind.
