EAN: 9783446476738

GENERATION Z FÜR PERSONALMANAGEMENT UND FÜHRUNG...

Wer ist die Generation Z? Mit der sogenannten Gen Z werden die jungen Erwachsenen bezeichnet 
die 1995 und später geboren wurden. Die Ältesten von ihnen befinden sich in einem
Lebensabschnitt  in dem sie in die Arbeitswelt eintreten und bewusste Entscheidung für ihren
zukünftigen Beruf treffen. Umso wichtiger ist es für das Personalmanagement und für
Führungskräfte  sich mit diesen jungen Menschen auseinanderzusetzen  um Ihr Unternehmen
attraktiv zu machen. Vor ihnen steht eine Generation  welche mit den digitalen Errungenschaften
der letzten zwanzig Jahre aufgewachsen ist. Ein Leben ohne Smartphone  Computer oder Internet
kennen sie nicht. Dementsprechend selbstverständlich ist ihr Umgang damit. Deshalb ist es
wichtig  die Generation Z zu verstehen! Da diese neue  den technischen Entwicklungen
aufgeschlossene Generation nun dabei ist  den Arbeitsmarkt zu erobern  ist es für das
Personalmanagement und für umso bedeutender  sie zu verstehen. Dabei hilft dieses Buch. Das
Verstehen der Gen Z ist ein wichtiger Bestandteil des employer brandings und dieses arbeitet
anders  als bei den sogenannten Millennials. Erfahren Sie hier  wie Sie die Attraktivität Ihres
Unternehmens für die jungen Menschen steigern und sich deren routinierten Umgang mit digitalen
Medien zunutze machen können. Nur mit einem gekonnten Marketing sind Sie in der Lage 
motivierte Fachkräfte zu finden.

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