Das praxisorientierte Lehrbuch für professionelle Leitungs- und Führungskräfte im mittleren
Management der Pflege: - skizziert aktuelle Entwicklungen und gesundheitsökonomische
Hintergründe der Gesundheitsökonomie - verdeutlicht wie Pflegende pflegetheoretisch fundiert
handeln mithilfe von Pflegeprozess ethischer Entscheidungsfindung Case Management
Patientenedukation Entlassungsmanagement und Pflegevisite - zeigt auf wie Leitende ihre
Mitarbeiter fordern fördern und feedbacken können durch systemische Führung
Personalmarketing -entwicklung Delegation und Konfliktmanagement im Rahmen bestehender
arbeitsrechtlicher Grundlagen - belegt wie Leitungskräfte wirtschaftlich rentabel arbeiten
können mit Hilfe von IT-gestützter Pflegedokumentation Arbeitszeitmanagement Controlling und
DRG-Management - beschreibt wie Führungskräfte gesundheitsfördernde Strukturen schaffen und
Maßnahmen durchführen können indem sie Werte einer Organisationskultur leben Diversity
Management praktizieren und betriebliche Gesundheitsförderung unterstützen - hilft leitenden
Pflegekräften Qualität zu entwickeln und zu sichern durch Prozessmanagement Qualitätszirkel
Fehler- und Risikomanagement sowie Umsetzungs- und Expertenstandards - ist anschauliche
illustriert didaktisch gut strukturiert und verständlich gegliedert - bündelt die Expertise
ausgewiesener Pflegemanagement-ExpertInnen aus Deutschland und der Schweiz in einem Band
Übersicht der Buchteile: I Gesundheitsökonomische Hintergründe II Pflegetheoretisch fundiert
handeln III Mitarbeiter fordern fördern und feedbacken IV Wirtschaftlich rentabel arbeiten V
Gesundheitsfördernde Strukturen schaffen und Maßnahmen durchführen VI Qualität entwickeln und
sichern
