Wie kann Arbeit zur Gesundheit beitragen?Betriebliche Gesundheitsförderung rechnet sich für
alle!Erweitert ein Unternehmen seine Personal- und Organisationsentwicklung im Sinne der
Gesundheitsförderung so können erwünschte Nebenwirkungen auftreten: Gesteigerte
Leistungsfähigkeit eine erhöhte Motivation Wohlempfinden geringere Arbeitsunfähigkeitszeiten
eine stärkere Bindung an das Unternehmen - und natürlich Gesundheit!Die Autorin stellt ihre
jahrelangen Erfahrungen als Beraterin zahlreicher Unternehmen praxisnah dar und motiviert zum
Umdenken. Denn statt immer wieder zu beschreiben dass Arbeit krank machen kann lautet die
sinnvollere Frage: Wie kann Arbeit zur Gesundheit beitragen?Dieser Praxis-Guide zeigt anhand
vieler Beispiele dass Maßnahmen der Personalentwicklung wie Führung Kommunikation
Arbeitsorganisation und Arbeitstechniken im Sinne einer betrieblichen Gesundheitsförderung
nachhaltig ergänzt und bereichert werden können.
