Jetzt kommt das Team Wallraff - denn Ausbeutung verschwindet nicht ändert nur ihr Gesicht
Werkvertrag Zeitarbeit Tagelöhner Franchising Sub-Sub-Unternehmer Honorarkraft oder
Handschlagvertrag - nicht nur am Rande der Arbeitsgesellschaft bleibt arm und ungesichert wer
in die neuen Arbeitsrahmen eingespannt wird.Das geht in die Mitte hinein bei Mercedes oder als
IT-Experte auf dem freien Markt. Arbeit im freien Fall. Als wären die Erfolge von 150 Jahren
Kampf für Menschenwürde in der Arbeitswelt wieder ausgelöscht. Als hätte die »Dritte Welt« in
diesem Sektor der Metropolen schon Einzug gehalten.Arbeit auf Abruf ohne Halt und Perspektive
- das haben die Logistikbranche und der Internethandel nicht erfunden. Aber sie effektivieren
dieses System täglich und stündlich. Deshalb bilden Fälle aus diesem Sektor einen Schwerpunkt.
Es kommen Geschichten von Altenpflege auf Konzession Lebensmittelverkauf im Franchisesystem
oder Scheinselbständigkeit in Weltkonzernen hinzu. Und es werden Fragen an Politik und
Rechtssystem in diesem Land gestellt die diese massenhaften Rechtsbrüche zulassen oder sogar
vorantreiben und dem schleichenden Aushöhlen von Würde und Respekt im Arbeitsleben keine
Schranken setzen. Widerstand gegen die moderne Feudalherrschaft in der Arbeitswelt scheint eher
von unten zu kommen. Auch davon berichtet dieses Buch das von Günter Wallraff herausgegeben
wird und im Projekt work-watch.de entstanden ist einer Einrichtung die sich zum Ziel gesetzt
hat den neuen Arbeitsrealitäten ins Auge zu sehen - jenseits des schönen Scheins - und von
Fall zu Fall intervenieren.
