Die AÜG-Reform 2017 hat den betrieblichen Alltag erreicht. Arbeitnehmerüberlassung hat
Konjunktur. Oft werden dabei jedoch die Tücken im Umgang mit der Bundesagentur für Arbeit
verkannt - im Erlaubnisverfahren und bei Prüfungen. Hier liefert das Handbuch Informationen aus
der Praxis für die Praxis. NEU in der 5. Auflage: Neue BAG-Anforderungen an die
Arbeitsvertragsgestaltung in der Zeitarbeit Gesetzliche Neuregelung des
Statusfeststellungsverfahrens nach § 7a SGB IV ab 01.04.2022 Aktueller Stand zur
Überlassungshöchstdauer Neues sektorales Verbot der Arbeitnehmerüberlassung in der
Fleischwirtschaft (GSA Fleisch) Crowdworker-Entscheidung des BAG und Folgen für die Praxis
Vorlagebeschlüsse zum AÜG an den EuGH und Risikoeinschätzung: Anwendung von Tarifrecht:
"Ausreichender Gesamtschutz" oder equal pay? "Vorübergehend" - personen- oder
arbeitsplatzbezogen? Autoren: Prof. Dr. Wolfgang Böhm Berlin Jörg Hennig
Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeits- und Sozialrecht Berlin Dr. Cornelius Popp
Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Erlangen.
