Die AÜG-Reform 2017 hat den betrieblichen Alltag erreicht. Arbeitnehmerüberlassung hat
Konjunktur. Oft werden dabei jedoch die Tücken im Umgang mit der Bundesagentur für Arbeit
verkannt - im Erlaubnisverfahren und bei Prüfungen. Hier liefert das Handbuch Informationen aus
der Praxis für die Praxis. NEU in der 5. Auflage: Neue BAG-Anforderungen an die
Arbeitsvertragsgestaltung in der Zeitarbeit Gesetzliche Neuregelung des
Statusfeststellungsverfahrens nach 7a SGB IV ab 01.04.2022 Aktueller Stand zur
Überlassungshöchstdauer Neues sektorales Verbot der Arbeitnehmerüberlassung in der
Fleischwirtschaft (GSA Fleisch) Crowdworker-Entscheidung des BAG und Folgen für die Praxis
Vorlagebeschlüsse zum AÜG an den EuGH und Risikoeinschätzung: Anwendung von Tarifrecht:
Ausreichender Gesamtschutz oder equal pay? Vorübergehend - personen- oder arbeitsplatzbezogen?
Autoren:Prof. Dr. Wolfgang Böhm Berlin Jörg Hennig Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeits-
und Sozialrecht Berlin Dr. Cornelius Popp Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht
Erlangen.
