Kirchliche Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) für die (Erz-)Bistümer Aachen Essen Köln
Münster (nordrheinwestfälischer Teil) und Paderborn Für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im
Dienst der nordrhein-westfälischen (Erz-)Bistümer gilt die KAVO. Die KAVO enthält die geltenden
tarifrechtlichen Bestimmungen und Entgelttabellen die von der Regional-KODA
Nordrhein-Westfalen beschlossen und von den Diözesanbischöfen in Kraft gesetzt werden Die
aktuelle Textausgabe 2022 ist jetzt erschienen. Sie erhalten alle Regelungen zu
Arbeitsverhältnissen im kirchlichen Dienst aus erster Hand! Egal ob Sie nach Entgelttabellen
oder den Bestimmungen zur Eingruppierung von Mitarbeitern auf der Grundlage der neuen
Entgeltordnung (Anlage 2 KAVO) suchen - hier werden Sie garantiert fündig. Sorgen Sie für eine
rechtssichere Gestaltung der Arbeitsverhältnisse Ihrer Mitarbeiter und berücksichtigen Sie alle
Aspekte die über die Regelungen des staatlichen Gesetzgebers und des einzelnen
Arbeitsvertrages hinausgehen. Das Werk umfasst: Die Kirchliche Arbeits- und Vergütungsordnung
einschließlich Anlagen wie die Entgeltordnung sowie den Beschlüssen der Zentral-KODA Die
Ordnung für Berufsausbildungsverhältnisse Die Ordnung für Praktikantinnen und Praktikanten Die
Ordnung für Schülerinnen in praxisintegrierten Ausbildungsgängen zur Erzieherin nach
landesrechtlichen Regelungen (PiA-Ordnung) Die Ordnung für Studierende in
ausbildungsintegrierten dualen Studiengängen Herausgeber: (Erz-)Bistümer Aachen Essen Köln
Münster (nordrhein-westfälischer Teil) und Paderborn
