Das bisher einzige Werk zu rechtsgeleiteten Unternehmensbewertungen! Bei einer
rechtsgeleiteten Unternehmensbewertung bestimmen die jeweilige Norm oder der Beweisbeschluss
flankiert von berufsständischen Verlautbarungen und der Rechtsprechung nach welchen Leitlinien
die Bewertung zu erfolgen hat. Wie in diesen Fällen vorzugehen ist wird in diesem Werk
ausführlich behandelt. Darüber hinaus werden die Besonderheiten gesellschaftsrechtlicher
steuerrechtlicher familienrechtlicher und erbrechtlicher Bewertungsanlässe erläutert. Das Buch
versteht sich auch als Leitfaden der durch das Fachgebiet der Unternehmensbewertung führt.
Inhaltsverzeichnis: 1 Rechtsgeleitete Unternehmensbewertung. 2 Wertmaßstab und
rechtsgeleitete Bewertung. 3 Regelwerk für die Unternehmensbewertung. 4 Fahrplan für eine
Unternehmensbewertung. 5 Bewertungsanlässe. 6 Bewertungskonzept. 7 Bewertungsfunktion und
Bewertungskonzept. 8 Was wird für wen bewertet?. 9 Wie setzt sich der Unternehmenswert
zusammen?. 10 Äquivalenzprinzipien - Vergleich von Äpfeln und Birnen?. 11
Bewertungsverfahren. 12 Auswahl des Bewertungsverfahrens. 13 Wert und Preis. 14
Bewertungsstichtag. 15 Vergangenheitsanalyse - Analyse der Ertragskraft. 16 Marktanalyse. 17
Unternehmenskonzept - Leitbild der Planung. 18 Management. 19 Unternehmensplanung. 20
Fremdwährung. 21 Inflation und Wachstum in der Planung. 22 Verlustvorträge und Wertbeitrag.
23 Rücklagen und Wertbeitrag. 24 Szenarien und Erwartungswert - die Welt ist nicht sicher. 25
Kleine und mittlere Unternehmen - KMU. 26 Synergien oder 2 + 2 = 5. 27 Ausschüttung -
Gegenstand der Bewertung. 28 Kalkulationszinssatz. 29 Besteuerung der Ausschüttungen und des
Kalkulationszinssatzes. 30 Beteiligungswert und Unternehmenswert. 31 Nicht
betriebsnotwendiges Vermögen - Sonderwert. 32 Abschläge und Zuschläge - Discounts und
Premiums. 33 Mindestwerte.
