Führungskräfte haben es schwer! Sie sollen den Unternehmenserfolg garantieren zugleich aber
auch Vorbild und qualifizierter Begleiter für ihre Mitarbeiter sein. Die Lösung heißt Coaching
- eine Führungsmethode die Selbstverantwortung und unternehmerisches Denken der Mitarbeiter
fördert sowie gleichzeitig mehr Freiraum für die Bewältigung strategischer Aufgaben schafft.
Zahlreiche Beispieldialoge und praktische Hinweise zu typischen Situationen machen das Buch zu
einem der erfolgreichsten Ratgeber für den Führungsalltag.
