Der Bedarf an Beratung in der Arbeitswelt wächst mit ihrer Komplexität. Dabei finden Konzepte
wie z. B. Focusing die den Körper ins Zentrum der Aufmerksamkeit stellen eine zunehmende
Beachtung. Wenn Emotionen ins Spiel kommen und der Körper sich meldet wird vom Coaching häufig
erwartet die Emotionen zu beruhigen und zur Sachlichkeit zurückzukehren. Das gelingt umso
besser wenn körperliche Empfindungen und Gefühle nicht als lästige Begleitmusik abgetan
sondern als Ressource für das Erarbeiten von Lösungen genutzt werden. Ulrich Siegrist gibt in
seinem Buch eine theoretisch fundierte und gleichzeitig praktische Anleitung zur
experienziellen Vorgehensweise im Coaching.
