Damit Auswahlentscheidungen und Personalentwicklungsplanungen heute auf solidem Fundament
stehen muss deren zentrales Instrument rechtlich unangreifbar und inhaltlich nachvollziehbar
sein. Wie also eine dienstliche Beurteilung gestaltet sein muss dass sie diesen
Voraussetzungen genügt erläutert Ihnen Jürgen Lorse in seiner detaillierten Gesamtdarstellung
- sehr anschaulich mit konkreten Lösungsvorschlägen und vielen praktischen Hinweisen. Nach wie
vor nur in diesem Buch: Für alle Statusgruppen - Beamte Tarifbeschäftigte Richter Soldaten.
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