Zum InhaltDas Werk bietet eine didaktisch aufbereitete Darstellung zu allen Themenfeldern des
Individualarbeitsrechts. Als Lehrbuch deckt es den regelmäßigen Pflichtfachstoff für das erste
und zweite juristische Examen ab es geht in Umfang und methodischer Tiefe aber weit darüber
hinaus und ist auch als Grundlage für die nachzuweisenden theoretischen Kenntnisse für die
Ausbildung zum Fachanwalt Arbeitsrecht geeignet. Diesen und anderen Praktikern kann das Werk
zur Einarbeitung oder als Nachschlagewerk dienen. Gemeinsam mit dem parallel erschienenen Band
zum Kollektivarbeitsrecht bietet es die Möglichkeit vertiefte Kenntnisse des Arbeitsrechts zu
erlangen. Das Werk legt den Schwerpunkt auf die Darstellung und kritische Reflektion der
höchstrichterlichen Rechtsprechung. Zahlreiche Beispiels- und Übungsfälle Übersichten und
Prüfungsschemata erleichtern die Erfassung der Materie.Das Werk wurde in sechster Auflage
komplett überarbeitet und aktualisiert und berücksichtigt z.B.- das Gesetz zur Brückenteilzeit
und das Geschäftsgeheimnisgesetz sowie das Arbeitnehmerüberlassungsrecht - die Einfügung des
611a BGB - Reform des Mutterschutzrechts - BEEG - FPfZG - Mindestlohngesetz - und die
Datenschutzgrundverordnung.Intensive Rechtsprechungstätigkeit war auf dem Gebiet des
Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) des Urlaubsrechts und im Recht der Allgemeinen
Geschäftsbedingungen festzustellen ferner die Rechtsprechungsentwicklung des Europäischen
Gerichtshofs (EuGH) und des Europäischen Gerichtshofs für Menschenrechte (EGMR).Zu den Autoren
Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Preis ist ordentlicher Professor für Bürgerliches Recht Arbeitsrecht
und Sozialrecht an der Universität zu Köln und geschäftsführender Direktor des Instituts für
Deutsches und Europäisches Arbeits- und Sozialrecht. Prof. Dr. Felipe Temming LL.M. (LSE) ist
ordentlicher Professor für Bürgerliches Recht Arbeitsrecht und Sozialrecht an der Gottfried
Wilhelm Leibniz Universität Hannover.Online erhältlich in diesem Modul:juris PartnerModul
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