Burnout? Stress? Überforderung? Diese Symptome sind allgegenwärtig und aus unserer
schnelllebigen Zeit kaum noch wegzudenken. Ute Zander-Schreindorfer hingegen ist der
Überzeugung: Die Zukunft der Arbeitswelt ist gesund! Angesichts von Veränderungen und
Herausforderungen die kaum vorhersehbar sind brauchen wir Gesundheitskompetenzen mit denen
die Anpassung an die Arbeitswelt von morgen gelingt. Vor allem der systemische Beratungsansatz
ist geeignet um Impulse für individuelle Lösungswege zu geben die sich von oberflächlichen
Standard-Tipps abgrenzen und belasteten Menschen dabei helfen sich besser zu fühlen. So lernen
die Leser und Leserinnen unter anderem das »Peer-Coaching« kennen - eine Methode bei der
Freunde und Familie von Angestellten diese dabei unterstützen ihre Gesundheitsziele zu
erreichen. Die Autorin wendet sich an Coaches die bereits Grundwissen im Umgang mit
entsprechenden Techniken mitbringen und stellt Methoden vor die sich speziell auf
Beratungsthemen zu Stress Burnout und zum Umgang mit Über- und Unterforderungssituationen im
Job konzentrieren. Darüber hinaus adressiert sie Führungskräfte die Coachingkompetenzen nutzen
möchten um das Thema Gesundheit - und vor allem gesund bleiben - in ihr Führungsverhalten zu
integrieren. Gesundheit und Leistungsfähigkeit sind kein Widerspruch sondern können im Dialog
neu ausbalanciert werden.
