Hochflexibel agil frei und mobil - für viele Unternehmen und Experten sieht so das
Arbeitsmodell der Zukunft aus. Nach Work-Life-Balance bei dem die beiden Pole Arbeit und
Freizeit möglichst ausgeglichen werden sollen sollen die Übergänge zwischen beiden nun
fließend sein wenn nicht gar verschmelzen - Work-Life-Blending heißt die neue Zauberformel.
Doch dieses vermeintliche Ideal kann sich schnell zum Alptraum entwickeln. Gerade wenn man sich
die aktuellen Entwicklungen in Richtung auf Arbeitswelt 4.0 beziehungsweise Industrie 4.0
anschaut wird sehr schnell klar: Die Megatrends Digitalisierung Flexibilisierung und
Virtualisierung werden einseitig zulasten der Menschen umgesetzt. Work-Life-Blending ist eine
Mogelpackung sagt Christian Scholz weil der Job metastasenartig das ganze Leben vereinnahmt.
Die angebliche Freiheit führt zur Selbstausbeutung. Work-Life-Blending ist nicht mehr als
permanenter Bereitschaftsdienst. Und das kann kein Arbeitnehmer wollen. Aus diesem Grund
verfolgt Scholz in seinem neuen Buch zwei Ziele: Zum einen wird das Schlüsselkonzept
Work-Life-Blending hinterfragt zum anderen gezeigt dass es mit der Arbeitswelt 4.Z
tatsächlich einen zeitgemäßen guten Gegenentwurf gibt.
