Es gibt nichts Fataleres als ein Unternehmen in dem die Routine regiert - und doch gibt es
sehr viele Manager die sich im Tagesgeschäft verzetteln und den Blick auf das Wesentliche
verlieren. Dieses Verhalten ist lebensgefährlich wie der Autor und Sanierungsmanager Matjaz
Gorjup aus Erfahrung weiß. Denn im weich gepolsterten Schreibtischsessel übersieht man sehr
leicht wichtige Zeichen und handelt zu spät oder nicht entschlossen und strukturiert genug.Je
unsicherer die Zeiten sind desto flexibler müssen Manager agieren können um zuverlässig das
Team weiterzuentwickeln das Knowhow zu stärken und Ziele zu erreichen - auch wenn diese
ständig an die aktuellen Gegebenheiten angepasst werden müssen. Dafür brauchen sie ein
kompaktes leicht zu bedienendes Werkzeug. In diesem Ratgeber stellt Matjaz Gorjup seine
High-Performance-Umsetzungstoolbox (HPU) vor: entwickelt aus seinen Erfahrungen als
Sanierungsmanager und seit vielen Jahren erfolgreich praxiserprobt.Das Konzept ist bewusst
simpel gehalten. Der Autor konzentriert sich auf vier harte Management- und vier weiche
Führungselemente die er selbst seit vielen Jahren einsetzt und so Unternehmen erfolgreich
saniert hat. Mit dieser Toolbox gelingt es für ausreichend positive konstruktive Spannung zu
sorgen - sowohl im Meetingraum als auch an den Arbeitsplätzen der Mitarbeiter und im
Kundenkontakt. Der Leser lernt wie er den Wechsel zwischen Tagesgeschäft und strategischen
Fragestellungen bewerkstelligen kann und damit verhindert dass er entweder im Mikromanagement
versinkt oder oberflächlich bleibt.Ein eindeutiger USP dieses Buchs ist die Bedeutung von
Provokation Bewegung und Spannung als Teil der Führungsarbeit. Nur so bleibt ein Unternehmen
langfristig am Leben. Der Autor ermutigt Managerinnen und Manager ganz bewusst zu provozieren
und zu irritieren damit das Team in Bewegung bleibt. Im Gegensatz zu den meisten anderen
Management-Ratgebern gibt das Buch einen einfachen und praktikablen Weg vor wie man sowohl die
faktenorientierten Management-Instrumente wie auch die menschenorientierten Führungstools unter
einen Hut bringt.
