Susanne Falk analysiert das Ausmaß und die Ursachen geschlechtsspezifischer Ungleichheit im
Erwerbsverlauf. Aus der Perspektive der Lebenslaufforschung und unter Verwendung neuerer
Methoden der Längsschnittanalyse untersucht sie Differenzierungsprozesse zwischen weiblichen
und männlichen Erwerbsverläufen. Veranschaulicht wird die Untersuchungsfrage am Beispiel
Ostdeutschlands nach dem Systemumbruch. Die empirischen Analysen führen vor Augen dass nicht
nur familiäre Kontexte sondern auch die geschlechtsspezifische Segregation von Berufen für die
Entstehung und Verfestigung von Geschlechterungleichheit verantwortlich sind.
