Die Chancen des betrieblichen Umweltmanagements lassen sich erst in vollem Umfang nutzen wenn
möglichst viele Fach- undFührungskräfte sowie Mitarbeiter dieses und die damit verknüpften
Ziele mittragen. Ein umweltorientiertes Ideen- und Veränderungsmanagement erfordert daher
betriebliche Umweltziele und deren Umsetzung in allen Abteilungen und in Anlehnung an die
Geschäftsprozesse zu verankern. Der Leitfaden leistet hierzu wesentliche Beiträge: Er zeigt zum
einen Verfahren und Maßnahmen zur umweltorientierten Sensibilisierung und Aktivierung von
Mitarbeitern auf. Zum anderen wird ein Umweltqualifizierungskonzept mit verschiedenen
Bausteinen und Arbeitsmaterialien vorgestellt das die Handlungskompetenzen von Fach- und
Führungskräften sowie engagierten Mitarbeitern im betrieblichen Umweltmanagement fördert. Die
Seminareinheiten entsprechen modernen Ansätzen der Erwachsenenbildung und knüpfen an das
Know-How und den Erfahrungsschatz von Praktikern an.
