Vertrauen bildet in der Kita die Basis für die erfolgreiche tägliche Zusammenarbeit. Denn als
Kita-Leitung agieren und vermitteln Sie in einem Beziehungs- und Interessensgefüge zwischen
Familien Mitarbeiterinnen Trägern und Politik. Während Eltern ihr Kind in sichere Hände geben
möchten vertrauen Kinder ihren Erzieherinnen oft sehr persönliche familiäre Angelegenheiten
an. Ein vertrauensvoll geführtes Team verlangt Authentizität und Glaubwürdigkeit im eigenen
täglichen Handeln der Leitung. Und wenn doch was schiefgeht wie schaffen Sie es aus Misstrauen
und Vertrauensbrüchen eine verbindliche und zuverlässige Beziehung aufzubauen? Dieses Buch
begleitet Sie als Leitung beim Aufbau und bei der Pflege eines Vertrauensfeldes für Ihre
tägliche Arbeit mit Kindern Eltern und Kolleg:innen. Nah am Alltagsgeschehen und
praxisorientiert geschrieben wird anhand typischer Beziehungssituationen in der Kita das schwer
greifbare Thema Vertrauen beleuchtet. Konkrete Handlungshinweise Arbeitshilfen und Leitfäden
unterstützen zusätzlich die Umsetzung der theoretischen Ansätze. Aus dem Inhalt: Wie wächst
Vertrauen im Kind? Wie finde ich meine Vorbildrolle als Leitung? Misstrauen in Vertrauen
wandeln Kita-Kultur und Kita-Werte im täglichen Handeln verkörpern Autor:innen:Joachim Armbrust
Therapeut Supervisor Coach MediatorGudrun Noll Diplomsozialpädagogin und Heilpraktikerin
