Die Anforderungen an die Leitung einer Kindertageseinrichtung sind vielfältig komplex und
herausfordernd. Kita-Leitungen agieren ständig innerhalb diverser Spannungsfelder und wechseln
häufig zwischen verschiedenen Rollen hin und her. Eine Folge kann Orientierungslosigkeit und
Überforderung sein. Leitungskräfte benötigen deshalb zahlreiche spezifische Kompetenzen in
unterschiedlichen Bereichen und einen klaren Kompass.Kitas pädagogisch leiten hilft Ihnen als
Kita-Leitung sich in diesem komplexen Arbeitsfeld zurechtzufinden und ein konsistentes und
professionelles Selbstverständnis zu entwickeln. Anhand zahlreicher konkreter und authentischer
Beispiele werden die einzelnen Spannungsfelder denen Leitungskräfte in
Kindertageseinrichtungen heute ausgesetzt sind detailliert analysiert. Praxishinweise und
Reflexionsübungen unterstützen Sie beim Verinnerlichen einer professionellen Haltung und der
Umsetzung in konkretes HandelnAus dem Inhalt:- Kompetenzerwartungen an Leitungen von
Kindertageseinrichtungen- Verinnerlichen einer Leitungshaltung - Leitungshandeln in
Qualitätsbereichen- Strukturqualität: Personalsuche -auswahl -einsatz -
Orientierungsqualität: Leitbild Konzeptionsentwicklung Personalentwicklung Zusammenarbeit im
Team- Prozessqualität: Qualitätsentwicklung Coaching Konflikte im Team Zusammenarbeit mit
Familien Gesundheitsmanagement
